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Entretien

🔍 Bilan de compétences  :

Donnez une direction claire à votre avenir professionnel

Faites le point, prenez du recul, construisez un projet qui vous ressemble.

Vous vous posez des questions sur votre avenir professionnel ?
Vous ressentez un décalage entre ce que vous faites aujourd’hui et ce que vous voulez vraiment ?


Vous avez besoin de clarté, de structure et d’un accompagnement sérieux ?

👉 Le bilan de compétences est une démarche encadrée, reconnue et efficace pour reprendre le contrôle de votre parcours professionnel.

🎯 À qui s’adresse ce bilan de compétences ?

Ce bilan s’adresse à toute personne qui souhaite :

  • Faire le point sur son parcours professionnel

  • Identifier ses compétences, motivations et valeurs

  • Clarifier un projet professionnel réaliste et motivant

  • Préparer une reconversion ou une évolution de carrière

  • Retrouver du sens et de la confiance dans ses choix

📌 Salariés, demandeurs d’emploi, indépendants
📌 Accessible sans prérequis

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🧭 Un accompagnement structuré, humain et conforme

Ce bilan de compétences respecte strictement le cadre légal et s’articule autour de 3 phases réglementaires.

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Votre bilan de compétences en 3 phases : 


Phase 1  :

Analyse et contractualisation :

​🎯 Objectif : clarifier votre demande et sécuriser le démarrage

  • Analyse de votre situation professionnelle

  • Clarification de vos attentes

  • Définition des objectifs du bilan

  • Présentation du cadre, des méthodes et des engagements

  • Validation de votre engagement dans la démarche

👉 Cette phase garantit un bilan adapté à votre situation réelle.

Phase 2  :

Investigation 

🎯 Objectif : comprendre qui vous êtes professionnellement

  • Analyse approfondie de votre parcours

  • Identification de vos compétences (techniques, transversales, comportementales)

  • Exploration de vos motivations et valeurs professionnelles

  • Étude de plusieurs pistes professionnelles

  • Analyse de la faisabilité des projets envisagés

👉 Vous prenez conscience de vos atouts, de vos leviers et de vos limites.

Phase 3  :

Conclusion

🎯 Objectif : décider et passer à l’action

  • Validation du projet professionnel retenu

  • Formalisation d’un plan d’action concret et réaliste

  • Remise d’un document de synthèse confidentiel

  • Projection claire à court, moyen et long terme

👉 Vous repartez avec une direction claire et un plan structuré.

Échanger sur mon projet

Opter pour APPRENDRE & EVOLUER,
c'est choisir  :  

🛠️ Une méthodologie professionnelle 

Tout au long du bilan, vous bénéficiez de :

  • Questionnaires d’analyse

  • Grilles d’exploration et de faisabilité

  • Entretiens individuels structurés

  • Outils conformes aux exigences Qualiopi

  • Un accompagnement personnalisé et bienveillant

💎 Une offre , centrée sur vous 

✔️ Accompagnement individuel
✔️ Approche humaine et personnalisée
✔️ Méthodologie claire et structurée
✔️ Confidentialité totale
✔️ Possibilité de séances à distance
✔️ Possibilité d’un suivi post-bilan (optionnel)

📄 Financement & cadre légal  

Bilan de compétences conforme au Code du travail

  • Éligible aux dispositifs de financement en vigueur (selon votre situation)

  • Documents contractuels fournis :

    • Convention

    • Consentement éclairé

    • Engagement de confidentialité

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❓ Pourquoi faire ce bilan maintenant ? : 

Parce que rester dans le flou coûte plus cher que prendre le temps de réfléchir.
Parce qu’un projet professionnel se construit, il ne s’improvise pas.
Parce que vous méritez un parcours aligné avec vos compétences et vos valeurs.

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📞 Prochaine étape : 

👉 Un premier échange gratuit et sans engagement
pour analyser votre situation et vérifier si ce bilan est fait pour vous.


📅 Prise de rendez-vous :   
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